Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest odpowiednikiem urlopu macierzyńskiego przysługującego biologicznym rodzicom dziecka od dnia porodu. Należy przyjąć, że jego celem jest umożliwienie dziecku przyjętemu na wychowanie zaaklimatyzowanie się w nowej rodzinie, a pracownikowi - sprawowanie stałej opieki nad dzieckiem w tym okresie. [więcej...]

Wiele osób prowadzących kadry upraszcza informację o warunkach zatrudnienia (z art. 29 kp), poprzez zacytowanie w całości odpowiednich przepisów lub odesłanie do nich. Pozwala to uniknąć częstej wymiany informacji. Dotarły jednak do nas sygnały, że niektórzy inspektorzy pracy kwestionują taką możliwość. Czy jest się czego bać? [więcej...]

Zgodnie z nowymi zasadami szkolenia okresowe prowadzone są przez ośrodki szkolenia kierowców oraz stowarzyszenia transportowe prowadzące szkolenia w zakresie transportu. W związku z tym pracownika trzeba skierować do takiego ośrodka, który prowadzi szkolenia na prawo jazdy kategorii C i/lub D. Szkolenie trwać powinno 35 godzin, a zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia okresowego wystawia kierownik ośrodka szkolenia. [więcej...]

Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. Dlatego też, w celu zabezpieczenia praw pracodawcy, od pracownika należy uzyskać pisemne oświadczenie, w którym wyrazi on zgodę na rozpowszechnienie swojego wizerunku, formę jego rozpowszechnienia i oraz jego zakres. [więcej...]

Płatnicy składek muszą sprawdzić poprawność danych w dokumentach rozliczeniowych dotyczących danego roku kalendarzowego nie później niż do 30 kwietnia następnego roku. Jeśli nie wykonają tego obowiązku, a ZUS stwierdzi błąd, może ich ukarać grzywną do 5000 zł. Płatnik ma obowiązek za każdy miesiąc złożyć do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych za zatrudniane osoby, a więc m.in. za pracowników, zleceniobiorców, osoby, którym wypłaca zasiłek macierzyński oraz osoby, którym udzielił urlopu wychowawczego. [więcej...]

Zapomoga pieniężna wolna jest w całości od składek na ZUS, ponieważ została sfinansowana ze środków ZFŚS. Z podatku dochodowego jest natomiast zwolniona tylko do wysokości 2280 zł, czyli nadwyżka 720 zł podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy. [więcej...]

Czy Twoja firma jest przygotowana na ewentualne odejście któregoś z jej strategicznych pracowników? Czy wiesz, kto mógłby ewentualnie zapełnić wakat? Brak takiego przygotowania może bardzo zagrozić efektywnemu funkcjonowaniu organizacji. Sprawdź, jak do tego nie dopuścić! [więcej...]